Infokiosk
Το συνέδριο
25ο HR Symposium
12 Απριλίου 2022
Οι εποχές αλλάζουν, οι απαιτήσεις μεταβάλλονται, οι προσκλήσεις αυξάνονται. Οι τελευταίοι 24 μήνες άλλαξαν τα πάντα. Για τις επιχειρήσεις. Για τους ηγέτες. Για τους εργαζόμενους. Τα στελέχη HR - ανταποκρινόμενοι στις αλλαγές - καλούνται να διαμορφώσουν και να εξελίξουν το επάγγελμά τους, χτίζοντας το εργασιακό περιβάλλον του αύριο.
Tο καθιερωμένο HR Symposium, που διοργανώνεται για 25η χρονιά - έχοντας έναν επετειακό χαρακτήρα - θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 12 Απριλίου σε ψηφιακό περιβάλλον
Οι οικονομικές αλλαγές και τεχνολογικές εξελίξεις, η αυτοματοποίηση, η παγκοσμιοποίηση και οι μεταβολές που έχουν προέλθει από την πανδημία COVID-19 έχουν επηρεάσει το εργασιακό περιβάλλον.
Το φετινό Συμπόσιο της KPMG στην Ελλάδα θα αναδείξει την διαρκώς αυξανόμενη σημασία του ρόλου του HR για τους οργανισμούς, παρουσιάζοντας τις παγκόσμιες τάσεις, καινοτομίες και νέες ιδέες στον χώρο εργασίας που θα βοηθήσουν τον κάθε οργανισμό να εξελίξει και να αναδείξει τις δυνατότητες των ανθρώπων του, διαμορφώνοντας το μέλλον.
Η θεματολογία
10 Key Topics
— Recruitment Landscape in the new reality: Skills wanted - Challenges to be faced
— Workforce shaping / Employee reskilling & upskilling: needs, training trends
— Diversity Equity and Inclusion (DEI) in the hybrid workplace
— Leading Remote teams – new flexible employment models
— Building and maintaining culture with a hybrid workforce
— The role AI and automation in the modern workplace / Digital HR
— Business Ethics
— Work-life balance
— Supporting Employee Health and Wellbeing
— Offboarding and Outplacement
Ομιλητές

Elia Gourgouris
#1 Best Selling Author; Corporate Wellness & Happiness; International Keynote; Executive & President @ Happiness Center

Gerd Leonhard
Futurist & Humanist, Keynote Speaker, Author, CEO The Futures Agency @ The Futures Agency

Perry Timms
Ranking the 2nd Most Influential Thinker in HR in 2021, Founder and Chief Energy Officer, @ People & Transformational HR Ltd
Πρόγραμμα
Τρίτη 12 Απριλίου 2022

Μαριλένα Παππά

Βερώνη Παπατζήμου

Σωτήρης Σταματίου

Gerd Leonhard

Γιώργος Γεωργόπουλος


Μελίσσα Φραγκίσκη

Βερώνη Παπατζήμου

Κονδυλία Κοντογιάννη

David Liddle

Κατερίνα Τσεμπερλίδου

Perry Timms

Polyxeni Kiouri


Stephen Mulvenna

Perry Timms

Elia Gourgouris

Εύη Μαντζουράνη

Μαρία Πατακιούτη

Γεωργία Καλεμίδου

Αγνή Μαριακάκη

Stephen G. Hart

Wayne Tarken
Sponsors

Όμιλος ΟΤΕ
Ο Όμιλος ΟΤΕ είναι η μεγαλύτερη εταιρεία τεχνολογίας στην Ελλάδα. Αποτελεί μία από τις κορυφαίες εταιρείες στο Χρηματιστήριο Αθηνών, σύμφωνα με την κεφαλαιοποίηση, ενώ οι μετοχές του διαπραγματεύονται στο διεθνές χρηματιστήριο του Λονδίνου. Στο μετοχικό του κεφάλαιο μετέχουν η Deutsche Telekom με ποσοστό 49,22% και το Ελληνικό Δημόσιο με 7%. Ο Όμιλος ΟΤΕ το 2021 απασχολούσε περίπου 10.500 εργαζομένους στην Ελλάδα.
Ο Όμιλος ΟΤΕ προσφέρει μια ευρεία γκάμα υπηρεσιών: σταθερή, κινητή τηλεφωνία και ευρυζωνικές υπηρεσίες, συνδρομητική τηλεόραση και ολοκληρωμένες λύσεις ICT. Παράλληλα, δραστηριοποιείται στους τομείς των ναυτιλιακών επικοινωνιών και των ακινήτων, ενώ διαθέτει την υπηρεσία online παραγγελίας φαγητού BOX και την ψηφιακή πλατφόρμα σύγκρισης και αγοράς ασφαλειών COSMOTE Insurance. Εκτός Ελλάδας, δραστηριοποιείται στην αγορά κινητών τηλεπικοινωνιών της Ρουμανίας.
Με κεντρικό μήνυμα «ένας κόσμος, καλύτερος για όλους», η COSMOTE αποτελεί την ενιαία εμπορική μάρκα για όλα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του Ομίλου. Αποστολή της, είναι να φέρει τις δυνατότητες της τεχνολογίας σε όλους, ώστε να μπορεί ο καθένας να αξιοποιεί πλήρως τις ευκαιρίες του σήμερα και παράλληλα να χτίζει ένα καλύτερο αύριο.
Τηλεπικοινωνιακές υποδομές
Ο Όμιλος ΟΤΕ επενδύει εντατικά σε Δίκτυα Νέας Γενιάς, αναπτύσσοντας υποδομές που δίνουν ώθηση στην ελληνική οικονομία και δημιουργούν προοπτικές ανάπτυξης. Είναι ο μεγαλύτερος επενδυτής σε νέες τεχνολογίες και υποδομές στην Ελλάδα, με τις επενδύσεις του να ξεπερνούν τα €5 δισ. την περασμένη δεκαετία και τα €3 δισ. μέχρι το 2027. O Όμιλος ΟΤΕ διαθέτει το μεγαλύτερο δίκτυο οπτικών ινών στη χώρα, το COSMOTE Fiber, ενώ το δίκτυο κινητής COSMOTE είναι το μεγαλύτερο στην Ελλάδα, έχοντας αποσπάσει 8 συνεχόμενες φορές το βραβείο για «το πιο γρήγορο δίκτυο κινητής στην Ελλάδα», στα Speedtest AwardsTM της Ookla.
Τον Δεκέμβριο του 2021, ο Όμιλος ανακοίνωσε την αύξηση των επενδύσεών του σε πάνω από 3 δισ. ευρώ, για την ανάπτυξη δικτύου οπτικών ινών μέχρι το σπίτι, στοχεύοντας να δώσει πρόσβαση σε FTTH σε 3 εκατ. σπίτια και επιχειρήσεις, καλύπτοντας έτσι σχεδόν τα 2/3 των γραμμών της Ελλάδας. H επένδυση σε FTTH είναι η μεγαλύτερη που έχει γίνει τις τελευταίες δεκαετίες στην Ελλάδα σε τηλεπικοινωνιακές υποδομές. Ήδη η εταιρεία ξεπέρασε το στόχο του 2021 έχοντας κατασκευάσει 560.000 γραμμές FTTH, ενώ ο στόχος για το 2022 είναι να προσεγγίσουν το 1 εκατ.
Η COSMOTE έφερε πρώτη στην Ελλάδα το μέλλον των κινητών επικοινωνιών, το 5G. Η επέκταση του COSMOTE 5G, του μεγαλύτερου δικτύου πέμπτης γενιάς στη χώρα, συνεχίζεται με γοργούς ρυθμούς στην ελληνική επικράτεια, με στόχο να φτάσει σε 80% πληθυσμιακή κάλυψη μέχρι το τέλος του 2022. Σήμερα, η πανελλαδική κάλυψη έχει φθάσει το 60%, ενώ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη έχει ήδη ξεπεράσει το 97% και 90%, αντίστοιχα. Οι μέγιστες ταχύτητες του δικτύου ξεπερνούν το 1Gbps σε συγκεκριμένες περιοχές.
Οικονομικά στοιχεία
Για το 2021, ο Όμιλος ανακοίνωσε κύκλο εργασιών €3.368,3 εκατ. αυξημένο κατά 3,4%. Η προσαρμοσμένη κερδοφορία EBITDA ανήλθε στα €1.295,9 εκατ. και το περιθώριο EBITDA αυξήθηκε στο 38,5%. Οι προσαρμοσμένες ελεύθερες ταμειακές ροές διαμορφώθηκαν στα €590,1 εκατ. και ο προσαρμοσμένος καθαρός δανεισμός μειώθηκε κατά 25%, στα €775,6 δισ., που αντιστοιχεί σε 0,6 φορές το ετήσιο προσαρμοσμένο ΕΒΙTDA (AL).
Βιώσιμη ανάπτυξη
Ο Όμιλος ΟΤΕ αξιοποιεί τις δυνατότητες που παρέχει η τεχνολογία, με στόχο τη δημιουργία ενός κόσμου καλύτερου για όλους. Η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί επιχειρηματική επιλογή και αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής και λειτουργίας του Ομίλου. Βασικές προτεραιότητες είναι η βελτίωση του περιβαλλοντικού και κοινωνικού αποτυπώματος του Ομίλου, καθώς και η ισότιμη πρόσβαση όλων των πολιτών στις ψηφιακές ευκαιρίες του μέλλοντος.
Η συμμετοχή του Ομίλου ΟΤΕ σε 7 διεθνείς κι εθνικούς δείκτες, αποδεικνύει τη δέσμευση και προσήλωση του στις αρχές της βιωσιμότητας και στην ενσωμάτωση ESG κριτηρίων. Συγκεκριμένα, ο Όμιλος ΟΤΕ συγκαταλέγεται στις εταιρείες που συμμετέχουν στον FTSE4Good Emerging Index, τον VIGEO Eiris Best Emerging Markets Performers, τον Bloomberg LP Gender-Equality Index (GEI), τον MSCI: 2021, τον ISS ESG Corporate Rating: 2021, τον CDP, καθώς και στον νεοσύστατο δείκτη ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Ο Όμιλος ΟΤΕ με μια ματιά
Έναρξη εμπορικής λειτουργίας: Νοέμβριος 1949
Μετοχική Σύνθεση: Στο μετοχικό κεφάλαιο του ΟΤΕ μετέχουν η Deutsche Telekom με ποσοστό 49,22% και το Ελληνικό Δημόσιο με 7% (συμπεριλαμβανομένου και του e-Ε.Φ.Κ.Α).
Πρόεδρος ΔΣ & Διευθύνων Σύμβουλος: Μιχάλης Τσαμάζ
Χώρες Παρουσίας: Ελλάδα, Ρουμανία
Θυγατρικές εταιρείες: COSMOTE Α.Ε., OTEGlobe, OTESAT-MARITEL, COSMOTE e-value, CosmoOne, ΟΤΕ Estate, OTE Academy, ΟΤΕ Ασφάλιση, Cosmote Technical Services, OTE Rural North, OTE Rural South, ΓΕΡΜΑΝΟΣ, Telekom Romania Mobile
Ανθρώπινο Δυναμικό: >10.000
Βασικά στοιχεία Ομίλου ΟΤΕ (2021)
Κύκλος εργασιών: €3.368,3 εκατ.
Προσαρμοσμένο EBITDA: €1.295,9 εκατ.
Προσαρμοσμένο Περιθώριο EBITDA: 38,5%
Πελατειακή βάση – 2021 (Ελλάδα):
Σύνολο Συνδέσεων γραμμής πρόσβασης σταθερής: 2.715.939
Ενεργές Ευρυζωνικές Συνδέσεις σταθερής λιανικής: 2.255.703
Συνδρομητές COSMΟΤΕ TV: 624.195
Συνδρομητές κινητών επικοινωνιών: 7,0 εκατ.

Η Avis είναι η κορυφαία εταιρεία μίσθωσης αυτοκινήτων στην Ελλάδα. Διαθέτει ευρύ γεωγραφικό δίκτυο με 80 σταθμούς στην Ελλάδα, σύγχρονο στόλο πλέον των 43.000 οχημάτων και εξειδικευμένο προσωπικό 500 ατόμων, ώστε να ανταποκρίνεται σε όλες τις ανάγκες κινητικότητας των πελατών της, πέραν των βραχυχρόνιων μισθώσεων, των μακροχρόνιων μισθώσεων (operating leasing) και της διάθεσης μεταχειρισμένων αυτοκινήτων. Η Avis είναι ο εθνικός master franchisee της Avis Budget Group από το 1960 και έχει παγκόσμια παρουσία σε 180 χώρες με περισσότερους από 11.000 σταθμούς και εξυπηρετεί περισσότερους από δέκα εκατομμύρια πελάτες ετησίως.

Η ελληνική φαρμακευτική εταιρεία που επενδύει στη διεθνή καινοτομία πάνω από δύο δεκαετίες.
Η GENESIS Pharma υπήρξε μια από τις πρώτες φαρμακευτικές εταιρείες σε ευρωπαϊκό επίπεδο με εξειδίκευση σε προϊόντα φαρμακευτικής βιοτεχνολογίας και είναι σήμερα η μεγαλύτερη μεταξύ των ελληνικών εταιρειών που εξειδικεύονται σε καινοτόμα φάρμακα, βάσει κύκλου εργασιών.
Μέσω των μακροχρόνιων στρατηγικών συνεργασιών της με μερικές από τις κορυφαίες διεθνείς φαρμακευτικές εταιρείες που πραγματοποιούν σημαντικές επενδύσεις στην έρευνα και ανάπτυξη θεραπειών αιχμής, η GENESIS Pharma έχει δημιουργήσει ένα ισχυρό χαρτοφυλάκιο καινοτόμων και υψηλής θεραπευτικής αξίας φαρμακευτικών προϊόντων για περισσότερες από 30 σοβαρές και σπάνιες ασθένειες.
Με μακροχρόνια εμπειρία στον τομέα της αιματολογίας-ογκολογίας, διαθέτει πρωτότυπες θεραπείες για σπάνιες αιματολογικές κακοήθειες, όπως το πολλαπλό μυέλωμα, τα μυελοδυσπλαστικά σύνδρομα και τύπους λευχαιμίας και λεμφωμάτων καθώς και ογκολογικές θεραπείες για τον καρκίνο μαστού, το οστεοσάρκωμα και τον καρκίνο ωοθηκών.
Μπορεί να χαρακτηριστεί ως μια από τις πλέον εξειδικευμένες εταιρείες στην Ελλάδα στην πολλαπλή σκλήρυνση με ένα μεγάλο εύρος θεραπευτικών επιλογών για τη νόσο. Επιπλέον, διαθέτει πρωτοποριακές θεραπείες για σπάνια γενετικά νοσήματα, όπως η νόσος Fabry, η νωτιαία μυϊκή ατροφία, η κληρονομική ATTR αμυλοείδωση, η πρωτοπαθής υπεροξαλουρία και η οξεία ηπατική πορφυρία.
Το ευρύ χαρτοφυλάκιο των προϊόντων της συμπληρώνουν πρωτότυπα σκευάσματα στους τομείς της δερματολογίας, ρευματολογίας, νεφρολογίας και καρδιολογίας αλλά και βιοομοειδή προϊόντα υψηλής τεχνολογίας για ένα φάσμα ρευµατολογικών, δερµατολογικών και γαστρεντερολογικών χρόνιων, φλεγµονωδών παθήσεων.
Η GENESIS Pharma είναι μια πολυβραβευμένη εταιρεία σε θέματα αειφόρου ανάπτυξης και καλού εργασιακού περιβάλλοντος, με την άμεση συνεισφορά της στην ελληνική οικονομία και κοινωνία να ξεπερνά το 30% του κύκλου εργασιών της ετησίως.

Join Knowcrunch’s award winning Masterclass in Digital and Social Media Marketing video e-learning course with 150 hours of videos, 25 hours of hands-on exercises and exams in the end to get a Professional Diploma in Digital and Social Media Marketing.
Event offer:
Win 1 free ticket for the E-Learning Masterclass in Digital & Social Media Marketing!
Click here
240.jpg)
Αυτούς που σου φτιάχνουν τη μέρα τους ξέρεις με το μικρό!
Από το 1972 που άνοιξε το πρώτο κατάστημα στη Δάφνη της Αττικής, ο Γρηγόρης αναπτύσσεται συνεχώς διαθέτοντας περισσότερα από 360 καταστήματα σε Ελλάδα, Κύπρο, Γερμανία και Ρουμανία, έχοντας βραβευτεί ως Famous Brand στην Ελληνική αγορά για το 2021-2022 και καταλαμβάνοντας την 9η θέση στην Ευρωπαϊκή κατάταξη με τις μεγαλύτερες εταιρίες καταστημάτων καφέ.
Αξιοποιώντας την εμπειρία 50 ετών, ο Γρηγόρης αποτελεί σήμερα τον καθημερινό σταθμό ανεφοδιασμού περισσότερων από 250.000 ευχαριστημένων πελατών. Οι άνθρωποι που επισκέπτονται τον Γρηγόρη, εκτός από την τεράστια ποικιλία σε καφέδες, ροφήματα, παραδοσιακές πίτες, γλυκίσματα, φρεσκοφτιαγμένα σάντουιτς & δροσερές σαλάτες, έχουν τη δυνατότητα να απολαύσουν και άλλες επιλογές διατροφής όπως wellbeing, vegan, protein και lacto-free, όλα συνοδευόμενα από το πιο ζεστό χαμόγελο.
Οι προσεκτικά διαλεγμένες πρώτες ύλες, οι δικές μας παραδοσιακές αλλά και πρωτότυπες συνταγές που έχουν αναπτυχθεί από την εξειδικευμένη ομάδα έρευνας και ανάπτυξης προϊόντων και ο διάσημος καφές του Γρηγόρη που συνεχώς εμπλουτίζεται με νέες προτάσεις, αποτελούν την καλύτερη εγγύηση για τη μοναδική εμπειρία που απολαμβάνουν καθημερινά όλοι όσοι μας επισκέπτονται. Η εμπειρία αυτή δε θα μπορούσε να είναι ολοκληρωμένη χωρίς τη γνώση και την προθυμία των εκπαιδευμένων ανθρώπων μας που με χαμόγελο και αισιοδοξία είναι πάντα έτοιμοι να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες όλων των πελατών μας.

20 χρόνια online υπηρεσίες επιλογής και αξιολόγησης
Οι διαδικτυακές υπηρεσίες προσέλκυσης και αξιολόγησης στελεχών της KPMG, με παρουσία 20 ετών στην ελληνική αγορά, έρχονται να καλύψουν την ανάγκη σας για οικονομικά, γρήγορα στη χρήση και αξιόπιστα εργαλεία που μπορούν να δώσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην επιχείρησή σας.
To justjobs.gr είναι το online recruitment site της KPMG που απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων που αναζητούν το επόμενο βήμα στην καριέρα τους και σε εργοδότες που επιδιώκουν να προσλάβουν εξειδικευμένο προσωπικό και στελέχη και ακαδημαϊκή κατάρτιση και εμπειρία.
Στο justjobs.gr, επικεντρώνουμε τις προσπάθειές μας στην ποιοτική εισροή βιογραφικών αξιοποιώντας την εμπειρία των συμβούλων επιλογής στελεχών της KPMG και την πολυετή παρουσία μας στην ελληνική αγορά των e-recruitment sites.
Ακολουθώντας πιστά τις εξελίξεις στον χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, επιλέγουμε συνειδητά να ευθυγραμμίζουμε τις παρεχόμενες υπηρεσίες μας με τις πιο αποτελεσματικές τάσεις της εποχής.
Στο πλαίσιο αυτό, σας παρουσιάζουμε την νέα μας υπηρεσία “e – Recruitment” που αποτελεί μια ολιστική προσέγγιση της διαδικασίας επιλογής προσωπικού στην ψηφιακή εποχή. Η νέα μας υπηρεσία δημιουργήθηκε για να διασφαλίσει την προσέλκυση των καταλληλότερων υποψηφίων μέσω των εξής βημάτων:
— Δημοσίευση αγγελίας και αξιοποίηση επαγγελματικού δικτύου και μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
— Πραγματοποίηση συγκριτικής αξιολόγησης και φιλτράρισμα των βιογραφικών που προσέλκυσε η αγγελία.
— Αξιολόγηση υποψηφίων μέσω τεστ προσωπικότητας και ικανοτήτων (www.justtests.gr)
— Επικοινωνία και αναγνωριστική συνέντευξη των υποψηφίων που ξεχώρισαν με έμπειρο σύμβουλο του justjobs.gr.
— Δημιουργία shortlist κατάλληλων υποψηφίων για την θέση.
Γνωρίστε τις υπηρεσίες του JustJobs.gr

Μέσω του justtests.gr έχετε πρόσβαση σε μια από τις πιο αποτελεσματικές μεθόδους αξιολόγησης που συνδυάζει προσωπικότητα, αντίληψη εννοιών & αντίληψη αριθμών σε ΕΝΑ τεστ.
Η αξιολόγηση βασίζεται στην παγκοσμίως αποδεκτή θεωρία προσωπικότητας του Raymond B. Cattel που εφαρμόζεται ευρέως στο χώρο των επιχειρήσεων.
Η υπηρεσία απευθύνεται κυρίως σε υποψηφίους για θέσεις βάσης έως και σε στελέχη που προορίζονται για μεσαίους προς υψηλούς ρόλους.
Πρόκειται για ένα ερωτηματολόγιο (Sixteen Personality Factor Questionnaire-16PF) μέσω του οποίου αξιολογούνται:
— 16 βασικά χαρακτηριστικά προσωπικότητας (personality traits)
— άλλες νοητικές ικανότητες των εργαζομένων
To site www.justtests.gr μπορεί να σας παρέχει σημαντική υποστήριξη στους εξής τομείς:
— στο HR και τον/την hiring manager σε όλα τα στάδια των συνεντεύξεων με τους υποψήφιους μέσω:
α) προτάσεων interview tips για τον συγκεκριμένο υποψήφιο και
β) ενδείξεων συμβατότητας μεταξύ υποψηφίου και hiring manager
— στον/στην hiring manager στο στάδιο της ένταξης του νέου συνεργάτη στην εταιρία παρέχοντας συμβουλές για την καλλίτερη διαχείριση του νέου συνεργάτη (coaching tips)
— στο HR, στο line management και στο αξιολογούμενο στέλεχος μέσω του Online υλικού που παρέχεται για την υποστήριξη του στελέχους στις περιοχές που χρήζουν ενίσχυσης (Developmental)
Με τη μέτρηση των 16 βασικών χαρακτηριστικών της προσωπικότητας λαμβάνετε τα εξής πλεονεκτήματα:
— πληροφορίες εξαιρετικά χρήσιμες σε περιοχές δύσκολα αναγνωρίσιμες μέσω συνεντεύξεων
— συγκριτική εικόνα επίδοσης του υποψηφίου σε σχέση με το μέσο όρο του πληθυσμού
— σύγκριση της επίδοσης του υποψηφίου με τη μέση επίδοση σε κρίσιμα χαρακτηριστικά των καλύτερών σας (Top performers) στο χώρο της εταιρείας σας όπου και προορίζεται να εργαστεί ο υποψήφιος (Πωλήσεις, Μάρκετινγκ, Πληροφορική, Ανθρώπινο Δυναμικό κτλ) (*Διατίθεται κατόπιν δημιουργίας Peak Performers Profile για τους ρόλους ενδιαφέροντος)

Η 50και Ελλάς είναι μια μη-κερδοσκοπική οργάνωση που ιδρύθηκε το 2005 και εδρεύει στο Χαλάνδρι. Στοχεύουμε στην βελτίωση της ποιότητας ζωής τους μέσα από δράσεις ενδυνάμωσης και ενσωμάτωσης ατόμων 50+ ετών, προγράμματα εκπαίδευσης επαγγελματιών, συμβουλευτικής φορέων και επιστημονικής έρευνας. Παράλληλα επεμβαίνουμε σε πολιτικό επίπεδο για μια δίκαιη κοινωνία για όλους. Είμαστε η πρώτη εθνική οργάνωση που ασχολείται με τα δικαιώματα των ατόμων ηλικίας άνω των 50.
Αναλυτική περιγραφή
Η “50και Ελλάς”, είναι μια Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία με σκοπό την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και την αλλαγή των στερεοτύπων απέναντι στα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας στην Ελλάδα. Ιδρύθηκε το 2005 και εδρεύει στο Χαλάνδρι. Υποστηρίζεται από μια 15μελή επιτροπή αναγνωρισμένων επιστημόνων ανθρωποκεντρικών και άλλων κλάδων.
Στα 16 χρόνια λειτουργίας της, η “50και Ελλάς” έχει ωφελήσει πάνω από 12.000 ανθρώπους στην Ελλάδα και έχει συνεργαστεί με πάνω από 45 δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς σε προγράμματα και δράσεις δια βίου μάθησης, συνηγορίας, αφύπνισης και ευαισθητοποίησης, έρευνας και ανάπτυξης τεχνολογιών, φιλικές προς όλες τις ηλικίες. Από το 2006 είναι ενεργό μέλος της Ευρωπαϊκής Πλατφόρμας οργανώσεων ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας (AGE PLATFORM EUROPE) που εκπροσωπεί πάνω από 40 εκατομμύρια πολίτες άνω των 50 ετών

LiveOn is an all-in-one DigitalBusiness Communication & Events platform created to provide businesses with the necessary tools for their digital transformation.
Utilizing advanced web technologies, LiveOn provides:
•An easily accessible, mobile-first and user-friendly interface.
•Private and secure communications, ISO-27001 certified cloud servers which are regularly penetration tested.
•Multiple customization options in order to satisfy any client demand.
•Easy data collection and utilization.
•Personalized experience & customer journeys.
•Fast-paced technology and business processes development.
•Customer success driven support team.
•Competitive & scalable pricing.
The LiveOn technology suite in conjunction with the LiveOn Partners Ecosystem provides specialized solutions to a diverse range of business needs in three demanding sectors:
•Events
•Exhibitions
•Business
•E-Commerce
LiveOn's technology and business ecosystem enable event & expo organizers to organize their existing physical events in digital or hybrid formats.
At the same time, LiveOn technology drives the digital transformation of B2B & B2C companies by utilizing its advanced communication and analytics tools in a 3D corporate environment designed to function as a proxy of the company's real world presence.
LiveOn excels at helping companies create completely new business models, opening for them new windows of opportunities, while at the same time enabling them to adopt sustainable practices.
Request a demo today at info@liveon.tech or +302109984950.

Η KPMG είναι ένας παγκόσμιος οργανισμός ανεξάρτητων εταιρειών παροχής Ελεγκτικών, Φορολογικών και Συμβουλευτικών υπηρεσιών. Οι εταιρείες μέλη της KPMG International Limited («KPMG International») δραστηριοποιούνται και παρέχουν επαγγελματικές υπηρεσίες με την επωνυμία «KPMG». Ο όρος «KPMG» μπορεί να αναφέρεται σε ξεχωριστές εταιρείες μέλη του οργανισμού της KPMG ή σε μία ή περισσότερες από τις εταιρείες μέλη ταυτόχρονα.
Οι εταιρείες της KPMG δραστηριοποιούνται σε 145 χώρες και περιοχές, ενώ απασχολούν στις εταιρείες-μέλη παγκοσμίως περισσότερους από 236 000 συνεταίρους και εργαζομένους. Κάθε εταιρεία της KPMG είναι μια νομικά διακριτή και αυτοτελής οντότητα και αυτοχαρακτηρίζεται ως τέτοια. Κάθε εταιρεία-μέλος της KPMG είναι υπεύθυνη για τις δικές της υποχρεώσεις και ευθύνες.
H KPMG International Limited είναι ιδιωτική Αγγλική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με εγγυητικές εισφορές. H KPMG International Limited και οι σχετικές με αυτή οντότητες δεν παρέχουν υπηρεσίες σε πελάτες.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη δομή μας μπορείτε να επισκεφθείτε τη σελίδα home.kpmg/governance
H KPMG στην ελληνική αγορά
Με πάνω από 45 χρόνια δράσης στην Ελλάδα, παρέχουμε μέσω 4 εταιρειών, ολοκληρωμένες ελεγκτικές, φορολογικές, λογιστικές, νομικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες σε ελληνικές και διεθνείς εταιρείες στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.
Απασχολούμε στα γραφεία μας στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη 650 άτομα, υψηλού επιπέδου επαγγελματίες, με σημαντική και εξειδικευμένη εμπειρία. Είμαστε πιστοποιημένη εταιρεία κατά το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2015 και ISO 27001:2013 από την TUV Hellas, (μέλος του ομίλου TUV NORD), ενώ παράλληλα διαθέτουμε και εσωτερικό Διεθνές Σύστημα Ποιότητας καθώς και Σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων το οποίο εφαρμόζεται κατά τη διάρκεια υλοποίησης έργων που αναλαμβάνουμε.
Disclaimers of “The Scavenger Hunt”
1) Οι συμμετέχοντες που δεν συναινούν στην εμφάνιση των στοιχείων τους στη λίστα των συνέδρων στην ψηφιακή πλατφόρμα του συνεδρίου δεν μπορούν να συμμετέχουν στο παιχνίδι.
2) Οι εργαζόμενοι της KPMG έχουν δικαίωμα συμμετοχής χωρίς όμως να έχουν τη δυνατότητα να κερδίσουν δώρο.
Τεχνικές προδιαγραφές για περιήγηση στη πλατφόρμα.
Για να μπορέσει να συνδεθεί κάποιος στην πλατφόρμα και να τη χρησιμοποιήσει στο πλήρες εύρος της (networking buttons, video calls κλπ) απαιτούνται να είναι ανοιχτές κάποιες θύρες του firewall σας:
80 TCP
443 TCP
4443 TCP
10000 UD
Συστήνουμε να περιηγηθείτε στη πλατφόρμα μέσω της πιο πρόσφατης έκδοσης Google Chrome, Mozilla Firefox ή Microsoft Edge. H πλατφόρμα δεν υποστηρίζει Internet Explorer.